Nieuwe tijden, nieuwe kansen. In dit artikel wil ik een richting schetsen waarin ik denk dat mindfulness zich zou mogen ontwikkelen om relevant te blijven. Dan kan deze mooie training gerust weer enkele decennia mee.
Wat een mooie en waardevolle ontwikkeling om te lezen.
Ik geef zelf vooral mindfulness-trainingen aan mensen met een chronische ziekte en veel van de thema’s die jij benoemt – zoals het lichaam als basis, mindful communiceren en traumasensitiviteit – heb ik de afgelopen jaren bewust geïntegreerd in mijn eigen programma. Ik werk veel met de polyvagaaltheorie en zie ook dagelijks hoe belangrijk het is om het lichaam centraal te stellen, juist omdat dat vertrouwen bij veel van de deelnemers deels is weggevallen.
Ik ben nog wat aan het zoeken naar de beste opzet, maar het voelt heel bemoedigend om te zien dat deze ontwikkeling echt breder gedragen wordt. Veel succes met dit nieuwe programma – het is een stap waar ik erg blij van word!
Ik werk nog niet volledig met online programma’s, al heb ik er wel al wat mee geëxperimenteerd. Zo heb ik met Mindseed en Huddle gewerkt, maar ook daarin ben ik nog een beetje zoekende naar wat echt goed aansluit bij mijn doelgroep.
Zelf ben ik een groot voorstander van online learning en blended learning – ik zie daar veel mogelijkheden in. Tegelijkertijd merk ik dat de deelnemers waar ik mee werk vaak nog wat terughoudend zijn. De drempel ligt soms wat hoger, dus ik zoek nog naar een vorm die toegankelijk én effectief is voor deze groep.
Dank voor je respons. Poeh, dure bedoening kan dat worden met die platforms. Ja, ben het met je eens: blended is denkelijk het beste van beide werelden, vandaar dat ik online met live online én live combineer. We gaan zien hoe het uitpakt, ben ook benieuwd naar jouw ervaringen wanneer het zover is!
Innovatie. Dat is het. Mooi en waardevol. Durven tegen de stroom van de gebruiken in te gaan én met de stroom van ontwikkeling mee te gaan. Ik hou ervan. We spraken er laatst samen over. Schrijf mij maar in als eerste deelnemer 😉.
In 2012 voegde ik in mijn trainingen de component “biofeedback” toe. Noemde de training geen mindfulness meer omdat ik dat niet kies vond. Ronald: go!
Wat een mooie en waardevolle ontwikkeling om te lezen.
Ik geef zelf vooral mindfulness-trainingen aan mensen met een chronische ziekte en veel van de thema’s die jij benoemt – zoals het lichaam als basis, mindful communiceren en traumasensitiviteit – heb ik de afgelopen jaren bewust geïntegreerd in mijn eigen programma. Ik werk veel met de polyvagaaltheorie en zie ook dagelijks hoe belangrijk het is om het lichaam centraal te stellen, juist omdat dat vertrouwen bij veel van de deelnemers deels is weggevallen.
Ik ben nog wat aan het zoeken naar de beste opzet, maar het voelt heel bemoedigend om te zien dat deze ontwikkeling echt breder gedragen wordt. Veel succes met dit nieuwe programma – het is een stap waar ik erg blij van word!
Dank voor het lezen en je respons, Rebecca! Fijn om te lezen hoe je dezelfde vragen hebt gesteld. Werk je ook met een online programma?
Ik werk nog niet volledig met online programma’s, al heb ik er wel al wat mee geëxperimenteerd. Zo heb ik met Mindseed en Huddle gewerkt, maar ook daarin ben ik nog een beetje zoekende naar wat echt goed aansluit bij mijn doelgroep.
Zelf ben ik een groot voorstander van online learning en blended learning – ik zie daar veel mogelijkheden in. Tegelijkertijd merk ik dat de deelnemers waar ik mee werk vaak nog wat terughoudend zijn. De drempel ligt soms wat hoger, dus ik zoek nog naar een vorm die toegankelijk én effectief is voor deze groep.
Ik volg graag jouw ontwikkelingen!
Dag Rebecca,
Dank voor je respons. Poeh, dure bedoening kan dat worden met die platforms. Ja, ben het met je eens: blended is denkelijk het beste van beide werelden, vandaar dat ik online met live online én live combineer. We gaan zien hoe het uitpakt, ben ook benieuwd naar jouw ervaringen wanneer het zover is!
Hartelijke groet,
Ronald
Innovatie. Dat is het. Mooi en waardevol. Durven tegen de stroom van de gebruiken in te gaan én met de stroom van ontwikkeling mee te gaan. Ik hou ervan. We spraken er laatst samen over. Schrijf mij maar in als eerste deelnemer 😉.
In 2012 voegde ik in mijn trainingen de component “biofeedback” toe. Noemde de training geen mindfulness meer omdat ik dat niet kies vond. Ronald: go!
Haaa, Cees, dank voor je respons. Ja, jij hebt ook een mooie slag gemaakt met je Heartfulness! Dank en keep in touch!